Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Financiële Diensten en Plaatsvervangend Sectie 151 Functionaris
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Financiële Diensten en Plaatsvervangend Sectie 151 Functionaris die een cruciale rol zal spelen in het waarborgen van de financiële gezondheid en naleving van onze organisatie. In deze functie bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van financiële strategieën die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. U werkt nauw samen met het senior managementteam om ervoor te zorgen dat financiële beslissingen goed geïnformeerd en strategisch zijn. Als plaatsvervangend Sectie 151 Functionaris bent u ook verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van alle relevante wet- en regelgeving, en het bieden van deskundig advies over financiële risico's en kansen. U zult toezicht houden op het financiële team en ervoor zorgen dat alle financiële rapportages nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd. Uw leiderschap en expertise zullen essentieel zijn voor het bevorderen van een cultuur van financiële verantwoordelijkheid en transparantie binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van financiële strategieën.
- Zorgen voor naleving van financiële wet- en regelgeving.
- Adviseren van het senior managementteam over financiële beslissingen.
- Toezicht houden op het financiële team.
- Zorgen voor nauwkeurige en tijdige financiële rapportages.
- Beheren van financiële risico's en kansen.
- Bevorderen van financiële verantwoordelijkheid en transparantie.
- Ondersteunen van de Sectie 151 Functionaris.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in financiën of een gerelateerd vakgebied.
- Uitgebreide ervaring in een financiële leiderschapsrol.
- Grondige kennis van financiële wet- en regelgeving.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om effectief samen te werken met senior management.
- Ervaring met het leiden van een team.
- Sterk ethisch besef en integriteit.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle financiële strategie die u heeft geïmplementeerd?
- Hoe zorgt u ervoor dat uw team voldoet aan financiële regelgeving?
- Wat is uw aanpak bij het beheren van financiële risico's?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een moeilijke financiële beslissing moest nemen?
